Vplyv rastlín na naše zdravie

Video: Ako jesť červené mäso - naše zdravie

Početné štúdie preukázali, že rastliny a iné prírodné prvky môžu zmierniť stres. Pozitívny vplyv na rastlinách majú tiež pocity úzkosti, hnevu a smútku. Významná je skutočnosť, že kontemplácia zelených rastlín stimuluje regeneráciu klinických pacientov, zmierňuje stres a znižuje výskyt nachladnutí v kanceláriách zamestnancov pracujúcich s počítačom. Rôzne spoločenské štúdie naznačujú, že rastliny vytvárať priaznivé podmienky pre prácu, robiť to menej nápadný monotónna a monotónna, zmierniť únavu. Jedna štúdia ukázala, že združenie kancelária interiér s rastlinami rastúci spôsobuje menšie počet zamestnancov sťažností pocit nevoľnosti a má pozitívny vplyv na ich náladu. Ďalšie štúdie ukázali, že po objavení rastlín v kancelárii polovicu svojich zamestnancov čoraz častejšie sú rôzne obchody. Čo spôsobuje to? Takže rastliny vytvoriť radostnú a živú atmosféru a zlepšiť kvalitu vdychovaného vzduchu.
Výskumné dánskych vedcov preukázali existenciu pozitívneho vzťahu medzi rastlinami v kancelárii a produktivity (podľa väčšiny zamestnancov). To je najmä prípad pre ľudí, ktorí trávia pri počítači viac ako štyri hodiny denne. Rastliny na pracovisku mať tiež pozitívny vplyv na tvorivý proces a schopnosť sústrediť sa. Okrem toho, rastliny sú dobré protihlukové absorpčné a teda zamestnávateľ, zdobenie kancelária s rastlinami a kvetinami robiť výhodné z ekonomického hľadiska zablokovanie. To znamená, že rastliny v kancelárii:

* Prijmi škodlivé veschestva-
* Level Podpora vlazhnosti-
* Zbavte sa stresu
* Zvýšenie produktivity truda-
* Filter nečistôt a prachu z vzduchotesných
* Majú chladiaci effektom-
* Zvýšenie nastroenie-
* Poskytujú zvukovú izoláciu.

Vplyv rastlín na stave pracoviská boli predmetom mnohých vedeckých štúdií. Avšak výsledok, ku ktorému vedci prichádzajú čas od času - jedno a to isté: rastliny naozaj pomôcť! Takže závod prieskum činností na zdravie zamestnancov rádiologického oddelenia nórskej nemocnice ukázala, že s príchodom izbové rastliny a svetla, úroveň sťažností na zhoršenie zdravotného stavu zamestnancov výrazne klesol. To viedlo k trvalému zníženiu neprítomnosti z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti z dôvodu choroby z 15 na 5% po dobu 6 mesiacov.